Trasladan la tensión del personal por un plan de ajuste que habla de mermas del 36%.
Cuatro de los seis sindicatos con representación en el Ayuntamiento de San Andrés (UGT, USO, CC OO y CGT) instaron ayer al equipo de gobierno a aclarar qué medidas de recorte de plantilla adoptarán para cumplir el Plan de Ajuste. Un documento que recomienda disminuir el coste del personal municipal en 4,5 millones de euros este mismo año, lo que se traduciría en una merma del 36% del número de trabajadores, según calculan.
Los representantes sindicales reconocieron «la preocupante» situación económica que atraviesa el Ayuntamiento, con abultadas deudas, y unos ingresos de 19,5 millones de euros que son insuficientes para soportar los gastos anuales de 26 millones y obligan a atajar los costes. El plan indica que el tijeretazo en el capítulo I reduciría de casi 13 millones de euros el gasto en personal a 8,32. Y ese panorama, que aún no se aplica, pero está latente, «genera una tensión tremenda a estas personas en su trabajo diario», afirmaron.
Por eso reiteran su petición para conocer ya los planes del equipo de gobierno y proponen sentarse «cuanto antes» a negociar el futuro de la plantilla. «No sabemos si no nos informan porque desconocen las medidas o porque los recortes son tan desbordantes que harían insostenible el Ayuntamiento», reconoció María Consuelo Rodríguez, de CGT, que actuó de portavoz. En su opinión, una gestión «inadecuada del Ayuntamiento en los últimos 20 años, agravada desde hace dos por no aplicarse las medidas de contención del gasto del plan de ajuste aprobado en marzo de 2012», conducirá a «un drama para los trabajadores». También considera que la situación laboral se complica por las últimas decisiones del equipo de gobierno respecto al personal, que se han traducido en sentencias millonarias para el Consistorio «por no hacer las cosas bien», y denuncia que se están estableciendo movilidades y productividades «de forma arbitraria».
El representante de UGT, José Carlos Lozano, pidió la dimisión del concejal de Personal por «su falta de cercanía a los sindicatos, negarnos información y no haber resuelto las irregularidades como prometió».
Fuente: Diario de León
